Ter um sócio administrador ao lado pode ter grandes benefícios. Entretanto, existem questões que não podem ser ignoradas antes de firmar uma parceria.
Assim como um casamento, uma sociedade só pode funcionar se houver confiança. Dificilmente, o negócio vai conseguir se manter firme se você não souber quem trabalha com você. É só pensar em compromissos como assinatura de contrato, divisão de pró-labore e administração de toda organização.
Diferentemente do sócio investidor, que não participa da rotina da empresa, o sócio administrador divide a responsabilidade, as tarefas e também os lucros. Portanto, pense bem antes de ter um sócio.
Para você não correr o risco de fazer uma parceria que pode levar o seu negócio por água abaixo, preste atenção nessas dicas.
Não escolha seu sócio administrador por amizade
Naturalmente, temos a tendência de escolher pessoas para trabalhar que fazem parte do círculo de amizade. De repente, aquele amigo que vai à sua casa, joga conversa fora e dá palpites na sua vida, pode ser um péssimo sócio administrador.
Você deve estar se perguntando: “mas afinidade não é importante?”. Sim, é importante, porém não é o suficiente para assumir a empresa com você.
Primeiramente, veja se o seu amigo tem comprometimento. Para que ambos sigam em um propósito, ser uma pessoal responsável é o primeiro passo para uma boa parceria.
Escolha um sócio administrador com diferentes habilidades
Quando você pensa em ter um sócio, inevitavelmente você lembra dos benefícios que essa parceria trará. Até porque, sendo bem sincero, se você não precisasse de alguma ajuda, tocaria o negócio sozinho, não é mesmo?
E, nem sempre, o seu sócio vai entrar na sociedade injetando dinheiro no empreendimento. Em muitas organizações, um complementa a função do outro. Muitas vezes um entra para administrar e entende mais da parte burocrática, enquanto o outro cuida da produção.
Por exemplo, você é um artesão e sabe fazer várias peças de bijuterias como ninguém. Porém, propagar uma campanha de marketing não faz parte das suas habilidades.
Pronto! É aí que você precisa de alguém para fazer esta parte estratégica. Esse é o casamento perfeito para o seu negócio avançar.
Defina regras contratuais antes da parceria
Uma coisa que muita gente esquece na hora de abrir uma empresa é de planejar muito bem o contrato. Para evitar conflitos futuros é importante alinhar com o sócio administrador qual será o procedimento em caso de falecimento de alguém.
Essa hora é muito desconfortável, porém é fundamental conversar sobre o assunto. Por conta da morte de um dos sócios o negócio pode abrir falência.
Isso acontece por dois motivos:
Em ambos os casos, isso compromete o funcionamento da empresa. Haja vista que a família do sócio falecido pode ficar sem assistência financeira . Já no segundo caso, os novos sócios podem não ter preparo para prosseguir com o negócio.
São situações bem delicadas que precisam ser esclarecidas no contrato social antes de formar a sociedade.
Se ter um sócio administrador é bom para dividir responsabilidades, por outro lado restringe sua autonomia. Uma vez que toda tomada de decisão precisa ser do agrado de ambos ou você pode gerar conflitos.
Tem também a divisão dos lucros da empresa. Se você pensa em ficar rico sozinho, esqueça, você tem um sócio. Ou seja, antes de pensar em ter um sócio administrador, avalie se vai ser algo benéfico para você.
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